1: NS速報 2017/12/25(月) 13:48:14.90 ID:VQqmWp/AdXMAS
募集を開始しました。
ステージ、ブキ、ルールの調整や、対戦バランスのチェックなどを
業務内容
能力や適性に応じて、以下の業務を担当していただきます。
●『スプラトゥーン2』のステージ、ブキ、ルールの調整
– 既存ステージの改修
– 各ルールの配置オブジェクト調整
– ブキのパラメーター調整
など
●『スプラトゥーン2』のプレイチェック
– 対戦バランスのチェック
適性
ゲーム開発経験は不問!
以下に該当する方は、ぜひご応募ください。
●ゲームをより面白くすることに興味がある方
●ゲームのプレイチェックができる方(問題の抽出と分析、改善策の提案)
●共同作業をするうえで、一定以上の対人折衝能力、サービス精神のある方
5: NS速報 2017/12/25(月) 13:52:20.12 ID:EprAlPVQ0XMAS
内容的にマリオクラブに近いのかな
6: NS速報 2017/12/25(月) 13:52:24.39 ID:ep/AiiOu0XMAS
京都勤務かよ
関東圏ならガチで申し込んだのに
7: NS速報 2017/12/25(月) 13:52:28.41 ID:RBifmMqX0XMAS
コミュ障には無理だぞ
未経験では面接で募集要項をこなす能力があると
そもそも示すことができない
あとプロジェクト採用なので期間契約
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9: NS速報 2017/12/25(月) 13:54:30.12 ID:ty7/qFn70XMAS
バランスより先にサーバー方式にしろよ
11: NS速報 2017/12/25(月) 13:54:34.34 ID:WoM/ifiwMXMAS
契約社員やん
21: NS速報 2017/12/25(月) 13:59:00.78 ID:wuRLqjaW0XMAS
>>11
有能ならすぐ引き抜きのお声掛かるから
180: NS速報 2017/12/25(月) 15:10:03.18 ID:UIwXFoNXaXMAS
>>11
スクエニも中途は契約だから驚きはない、DQ10
ディレクターやってたリッキーもディレクター登用まで
契約社員だった。
余程の人材でなければ、正社員雇用は今の時代ないよ。
12: NS速報 2017/12/25(月) 13:56:20.26 ID:06gxViwQ0XMAS
すげー、ガチじゃん
どことは言わないけどこの熱意を
見習って欲しいもんだわ
15: NS速報 2017/12/25(月) 13:56:37.20 ID:x3koiI4qaXMAS
格ゲーとかゲーセン上がりがバトルプランナー
やってるけど大体ダメだよ
17: NS速報 2017/12/25(月) 13:57:32.29 ID:MO5LONo2dXMAS
バランス悪すぎてストレスで死ぬゲームだからな
24: NS速報 2017/12/25(月) 13:59:24.07 ID:+3mSTGeXpXMAS
>>17
今は割とそうでもない
zapが使用率高いがヘイトはそんな集めてないし
18: NS速報 2017/12/25(月) 13:57:44.78 ID:jIDMVVDU0XMAS
超長期になると見越した結果、社内の意見だけだと
煮詰まるから外の意見欲しいんだろな
ユーザーアンケはいつでもとれるし、その辺の素人の意見じゃ
信用できるか微妙だからちゃんと責任もって
社員として雇った人がほしいと
実技と面接あるから多分普通のイカファン程度じゃ落とされるとおもう
22: NS速報 2017/12/25(月) 13:59:06.40 ID:YQgizW3U0XMAS
よく格ゲーは掃除のおばちゃんにやらせてライト層でも
遊べるか確かめるっていうし度を超えた初心者でも
通らない可能性はなくはないかもよ?
33: NS速報 2017/12/25(月) 14:02:07.16 ID:RBifmMqX0XMAS
>>22
ツールを扱えて不満点をどうパラメーターに
置き換えるかという能力がいるよ
単に強いからパラメーター下げるとかじゃ駄目
26: NS速報 2017/12/25(月) 13:59:41.14 ID:SvX3PDBn0XMAS
アーケードゲームでも上位陣が開発調整に関わった結果
特定の個人しか使用して無いようなものが集中して下方修正とかあるからな
27: NS速報 2017/12/25(月) 14:00:16.34 ID:kNnH7Xj40XMAS
お前ら早く凸してウデマエシステム1に戻して来てくれよ
31: NS速報 2017/12/25(月) 14:01:51.35 ID:MXjnGIQK0XMAS
こんなの1000人来て一人当たったら儲けもの精神で応募してるのでは
32: NS速報 2017/12/25(月) 14:02:04.33 ID:DLV4z4EVaXMAS
しかしやっぱり ゲームをやり込んでる人のが
色々見えてくるモノがあるじゃないかなと…
34: NS速報 2017/12/25(月) 14:02:13.82 ID:1vm+S7C60XMAS
これ主要な開発はアプデ分も全部終わってて
運営と調整スタッフ以外は
次の開発にいってるんだろうな
35: NS速報 2017/12/25(月) 14:02:22.10 ID:x3koiI4qaXMAS
つーかスプラトゥーンなんて来年夏までじゃん
今更募集してどうすんの?
41: NS速報 2017/12/25(月) 14:04:00.98 ID:kNnH7Xj40XMAS
>>35
調整はフェス終わるまで続けるでしょ
60: NS速報 2017/12/25(月) 14:07:40.51 ID:x3koiI4qaXMAS
>>41
武器もステージもあと半年で全部揃うのに
今更調整用に人を雇うメリットが分からん
マリオカートだって長年売れてるけどバランス調整なんて続けないでしょ
65: NS速報 2017/12/25(月) 14:08:55.31 ID:kNnH7Xj40XMAS
>>60
スプラトゥーン3が出ないとでも?
36: NS速報 2017/12/25(月) 14:02:33.15 ID:L8K/vidt0XMAS
プロゲーマーは不向きだとしても、全体見れるには
それなりのウデマエなくちゃ無理では?
74: NS速報 2017/12/25(月) 14:10:17.81 ID:wuRLqjaW0XMAS
>>36 つか自分の感覚や感想を理路整然と
一貫した理論体系に基づいて他人に伝えられるかの問題
感想に対する変更後のプレイ感想に対して
開発チームが定量的なデータとして曖昧な個人の感想を
取り扱えないと意味が出ないからな
つまり宮本と同じ才能がひとかけらでもある人間が求められる
そこが百点満点の二、三点でもあればオーケー
38: NS速報 2017/12/25(月) 14:03:14.87 ID:jIDMVVDU0XMAS
採用に必要な能力はゲームのウデマエじゃないからな
一緒に働く上での最低限の知識や能力が問われる
今回はデータ分析ってかいてるからその辺の経験ないと多分厳しい
契約社員ってことは即戦力が欲しいわけだし
43: NS速報 2017/12/25(月) 14:05:16.95 ID:1vm+S7C60XMAS
スプラ2の調整回りは3に生かされるし
募集したスタッフで優秀なのは3の開発に回すんでしょ
57: NS速報 2017/12/25(月) 14:07:04.65 ID:blAySJLRMXMAS
2の調整は根本的に最初やらかしてるからたぶんもう無理やな
3に期待して今から進める方針やろ
61: NS速報 2017/12/25(月) 14:08:00.35 ID:wPv/9uCsxXMAS
問題の抽出と分析を求められて
チャージャー氏ねって答えちゃダメだからな
112: NS速報 2017/12/25(月) 14:22:37.60 ID:9U/elpET0XMAS
スゲーな、長期運営するきマンマンじゃねーか
バランス調整ってのは、最高のバランスを探して保つ事じゃないぞ
「うまく」バランスを変えて日陰武器に光を当てる事だぞ
Eスポーツとか、シーズン毎に性能変わったりして当たり前だからね
https://krsw.5ch.net/test/read.cgi/ghard/1514177294/